眼科医の先生は必見！
あなたの眼科医院経営が更に活性化する“眼科医院経営活性化手法”を1ヶ月に1回、配信中です。
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2011/08/15 眼科医院経営活性化手法を追加しました
2011/07/23 内科・眼科経営に役立つおすすめ書籍ページを作成しました
2011/07/06 メールマガジン「スタッフには失敗体験を伝える」を追加しました
いくら優れたノウハウであっても、その医院様で実践されなければ、単なる「机上の空論」になってしまいます。私は実際に白衣を持参し、現場を見させて頂いたり、スタッフ様ひとりひとりと面談させて頂く中で「この医院様の現状ならば、ここまでは実施出来そうだな」という事を判断した上で、様々なノウハウ、手法をご提案致します。
そのような姿勢のコンサルティングであるため、ひとつの医院様に注ぐエネルギーは非常に膨大になります。よって私は「一日一医院様のコンサルティング」という姿勢を貫いております。
※無料（有料）経営相談などは除きます。
開業１年目の院長の一番の悩みは「集患」と言われている程、集患は全てのクリニックの必須課題によります。今後開業クリニックが増えていけば増えていく程、その傾向は顕著になります。
私達、医経統合実践会は集患に関する様々なノウハウを持っております。
特にホームぺージ制作、ホームぺージリニューアル、ＳＥＯ対策、ＰＰＣ設定などは、他の経営コンサルティング会社を圧倒的に突き放す、ダントツＮｏ１であると自負しております。ＨＰ制作に伴う原稿作りから、ＳＥＯ対策、ＰＰＣ設定を数千ワード登録する事までをコンサルティングの中で実施するのは、私達、医経統合実践会だけです。
今後選ばれる医院になっていくためには、スタッフがどれだけ医院に愛着愛情を持ち、院長のため、医院のために頑張ってくれるかどうかが不可欠です。しかし医院は「院長以外は皆、女性スタッフ」という特殊な業種ですので、唯一の男性である院長は、どのようにスタッフ教育、スタッフマネージメントをしたら良いのか分かっていません。
その点を毎回のコンサルティングの中で「スタッフ面談」という形で、スタッフひとりあたり約２０～３０分程度、面談させて頂きます。そこでは「何か仕事をしていて悩んでいる事や困っている事は無いか？」「○○さん（スタッフ名）から見て、当院の問題点や課題はどこにあると思うか？」「○○さんが今以上にレベルアップしていくために、今後どのような事が必要になってくると思うか？」などをお話させて頂きます。
この面談に加えて、毎回のコンサルティングでは約１時間頂いて「何のために仕事をしているのか？」「仕事を通じて、どんな自分になっていきたいのか？」「プロの医療従事者として、どんな事に取り組むべきなのか」などの話題を含めた講演をさせて頂きます。
私達は「とにかくコンサルティング契約をどんどん結ぼう！」という姿勢ではなく、コンサルティング活動開始当初からお客様になって下さっている先生と、末永くお付き合いさせて頂きたいという思いが強くあります。よって、その医院様をお守りするという意味でも、クライアント様がある半径２ｋｍ以内の医院からコンサルティングのお申込みを頂いても、お引き受けしない事にしています。
「とにかく自分の売上を上げる！」「とにかくコンサルティング契約を結ぶ！」ではなく
「クライアント様が末永く、医経統合実践会のコンサルティングによって、成果を出して頂く」という事を、最優先事項として考えております。
「頑張りましょう」「一生懸命やりましょう」では、具体的なアドバイスとは言えませんし、そもそもどのように頑張ったら良いのか分からない、或いは、やり方は知っているが、それをどのようにやったら良いのか分からないから、多くの院長は悩むのです。
机上の空論だけでなく、生きたご提案にするために、院長が「行動」という大きな一歩を踏み出せば、その取り組みが実施出来る位に、具体的なアドバイスをさせて頂きます。
以上のような特徴があるコンサルティングをご提供する医経統合実践会は、このような先生方を応援していきます。
１．医経統合を目指している方
２．同一診療圏の医院が未だ入会されていない方
３．スタッフ、業者、家族に「ありがとう」の感謝が表現出来る方
４．アドバイスに対して、素直に受け入れられる方
５．新しい事に対して、どん欲に学ぶ姿勢や行動力のある方
６．「診療時間前に出勤し、診療開始に備える」など、当たり前の事が出来る方
７．自分の成功だけでなく、周囲の成功も応援出来る方
医経統合実践会を主宰しております、根本和馬と申します。
医経統合実践会は「スタッフが院長の目指す医院や診療レベルを理解し、その実現のために スタッフ全員で力を合わせ、院長、スタッフがキラキラと輝きながら仕事が出来る医院の創設 」を目的としております。
あなた様の医院が、今まで以上に医経統合が実現するよう応援しております。
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