私は医科も歯科もコンサルティングをしていますが、現在のところ、医科と歯科ではＨＰの位置付けが異なると考えています。
歯科では「増患」「新患獲得」がＨＰを作る最大の理由だと考えています。
しかし医科では歯科程、現時点では患者数や業績に困っている訳ではないクリニックが多いと思います（当然何も対策をしなければ、今後は困っていくこと必至ですが）。
では医科においてＨＰを作る最大の理由は何かと言うと「優秀な人財の獲得」です。
私の殆どのクライアントでは、しっかりとした求人ページを作り、求人雑誌や求人サイトなど、その媒体に関わらず「当院ＨＰをお読みの上、ご応募下さい」という一文を添えるようにしています。
そうする事で、医院の求める人材についてや仕事内容などをしっかり理解した上で応募をしてくる応募者が増えます。必然的に、入社後に良い人財となる可能性が高いという事です。
以上のような結果を得るためにも、目先の患者数や業績に困っていなくても、しっかりとしたＨＰを作る事が、医科のクリニックや診療所においても必須だと思います。
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