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クリニック、診療所の経営コンサルティングを実施しています、
内科 眼科 耳鼻科 歯科クリニックの経営コンサルタント 根本和馬です。
マンガ「バクマン。」の存在は以前から知っていたのですが、
このマンガが連載していた２００８年～２０１２年はとにかく仕事で
必死過ぎて、それ以外の事を考える余裕がありませんでした。
このバクマンですが、最近映画化され、それが好評であるという事を
ネットのニュースで観たので「じゃあ、１巻だけ読んでみるか」と
ｉＢｏｏｋｓでダウンロードしたところ、あまりに面白く、あれよあれよと
いう間に、全巻読破してしまいました（汗）
バクマンを読んで「夢を持つって良いな。夢を叶えるために
全力で駆け抜ける人生って、素晴らしいな」という事です。
仕事柄「夢や目標を持ちましょう」と、コンサルティングやセミナーで
お伝えしていますし、その思いに一点の曇りも無いのですが、現代は
モノに溢れていますので、目先そこまで困る事がなく、ハングリー精神も
育みにくい環境である事から、夢や目標を描きにくい時代であるという事も、
同時に感じています。
しかし、だからと言って、夢や目標を持たなくて良いかと言うと、
そうではなく、むしろ、結婚しても、子供がいても、仕事を続けていく
（続けていかざるを得ない）時代ですから、仕事をしていく上で、
夢や目標を持つというのは、とても大切です。
では、どのようにして働いている人に夢や目標を持ってもらうのか
と言うと、経営者が何度もその重要性を伝えていく事です。
「経営者の最大の仕事は”伝えること”である」
という事を、自身の体験を通しても痛感しています。
それも「一回言えば分かるだろう」なんて事は、全く無く
大事な内容程、何度も繰り返し伝える事が大切です。
夢や目標を持つ事の大切さ、素晴らしさについても同様です。
何度も伝えていく中で、最初は
「別に夢なんて無くなって、困らないし、生きていけるよね」
と思っていたスタッフが、次第に気付いていくのです。
そのように伝えていくにあたって、単に言葉だけで伝えるよりも
「バクマンを読むと、夢を持つ事の素晴らしさが分かりますし、
マンガなので読みやすいから、読んでみて下さい」と、具体的な
アドバイスが出来ると、更に説得力を増します。
やや、長くなってしまいましたが、そのように伝えられるためにも、
ぜひ「バクマン。」を読んでみて下さい！
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