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クリニック経営ブログ

スタッフ様から嬉しいメッセージを頂きました!

クリニック、診療所の経営コンサルティングを実施しています、
内科 眼科 耳鼻科 歯科クリニックの経営コンサルタント 根本和馬です。
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以前コンサルティングをさせて頂いた医院のスタッフ様が
ご結婚に伴い、遠方に引っ越されるという事で、医院をご退職されました。
それを私は院長夫人のフェイスブックの投稿で
存じ上げていたのですが、先日そのスタッフ様から
フェイスブック経由で
(ここから)
5月31日をもちまして●●を退職となりました。
新人のときから大変お世話になりました。
根本さんと出会えてなければ今の自分はありません。とても感謝しております。
●●は卒業になりましたが、根本さんを変わらず応援していますので
これからも末永く宜しくお願い致します(*’▽’*)
(ここまで)
このメッセージを頂き、とっても嬉しかったです。
現在のクライアントのスタッフ様ではなく、過去のクライアントのスタッフ様から
頂いたメッセージ、というのが、また格別の喜びです。
私もまだまだ力不足ですので、このようなお言葉を頂けると
励みになりますし、クライアントや弊社のサービスをご利用頂いているお客様に、
もっと価値あるコンサルティングやセミナーをご提供しなければ!と発奮します。
思えばコンサルタントして10年、長いお付き合いのクライアント様ですと
8~9年経過します。必然的にスタッフ様も年齢を重ね、ご結婚やご妊娠、
お引越しなど、次なるステージに進まれる方も増えてきました。
このスタッフ様のように、これからもひとりでも多くの方から
「根本さんから教わった事は、仕事だけでなく、プライベートにも
活かす事が出来ます」と、評価して頂けるように、これからも
精進していきます!
———————————————————————–
“普通のスタッフ”が”プロフェッショナルスタッフ”に成長するためには
仕事への姿勢、仕事への考え方から教育する事が不可欠です!
ご多忙な院長先生の代わりに、このテキストが教育します!


この内容がクリニック経営の学びや気付きになられましたら、
ぜひ「いいね!」や内容のシェアをよろしくお願い致します!

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