医経統合実践塾2018 第4回 - セミナーレポート

医経統合実践会は、クリニック経営に不可欠な
スタッフ採用、新人スタッフ教育、モチベーションアップ、
増患対策、評価制度構築などをはじめ、
スタッフをクリニック経営に巻き込むコンサルティングをご提供します!

セミナーレポート

2018/10/31
医経統合実践塾2018 第4回

先日、医経統合実践塾 第4回を開催しました!

今年は台風が多く、2週間前位から細かく天気予報を
チェックしており「台風26号発生」のニュースを新横浜駅
ホームで見た時には気絶しそうでしたが、何とか無事に開催
出来てホッと一安心しました。

実践塾2018 第4回 第1講座.jpg

今回も165名様を超えるゲストの皆様にご参加頂き、
熱量がハンパ無かったです。

第1講座はこれまで同様、ご提出頂いた実践事例の共有です。
素晴らしい内容の事例が、これでもかというくらいの量集まりますので、
講座内でご紹介出来るのは、極々わずかです。

既に当日から数日経過していますが、ゲストの皆様がこの数日の間に
しっかり一枚一枚の事例に目を通して頂けると嬉しいです!

続きまして、第2講座は大ベストセラー『社会人として大切なことは
みんなディズニーランドから教わった』の著者、香取貴信先生に
ご登壇頂きました!

香取貴信先生.jpg

当初ヤ●キーだった香取先生が、ディズニーランドでの仕事を通して
如何に変わっていかれたのかというお話でしたが、私は「先輩スタッフが
根気強く香取先生を教育したこと」が、非常に大きいのではないかと
感じました。

私自身も「なんでこんなこと分からないのかな?やる気ないのかな?」と
割とすぐ思ってしまう方なので、香取先生のお話から反省する点が多かったです。

ご講演後は、香取先生と私の即席対談。

香取先生と根本の対談.jpg

ゲストのアンケートを拝見すると、この対談が良かった!
というお声が多数ありました。

香取先生と根本.jpg

香取先生、飾らないステキなお話、本当にありがとうございました!

そして最後は第3講座。今回のメインテーマである「増患」に
ついてお話させて頂きました。

実践塾2018 第4回 第3講座.jpg

手法はいくつもありますが、結局大切なのは
「考え方」「あり方」です。

院長先生は言うまでもなく、スタッフに高い仕事観があれば、
増患増収は自然と実現するものです。

今回の講座が少しでも増患のヒントになったのでしたら嬉しいです!


なお、今回の実践塾で来年のご案内をしましたが、な、なんと!
既に140名様からご継続のお申し込みを頂きました!

このペースは本当にヤバい!

来年は3会場開催ですが、どの会場もすぐに満員御礼、
キャンセル待ちになりそうです!

「来年はスタッフを巻き込んで、クリニックを活性化したい!」

このようにお考えの院長先生は、今すぐ下記からお申し込み下さい!

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