医経統合実践塾2016 第1回 - セミナーレポート

医経統合実践会は、クリニック経営に不可欠な
スタッフ採用、新人スタッフ教育、モチベーションアップ、
増患対策、評価制度構築などをはじめ、
スタッフをクリニック経営に巻き込むコンサルティングをご提供します!

セミナーレポート

2016/03/09
医経統合実践塾2016 第1回

遂に今年も3月6日から医経統合実践塾がスタートしました!

早いもので実践塾も5年目を迎えました。

2012年にスタートしたこの実践塾は、初年度はご参加者が
10名様でした。

根本講座中 全体写真.jpg

そして5年目の今年、過去最高人数の80名様に
ご参加頂いております。

開始初年度から5年連続でご参加頂いている院長先生のおかげです。
本当にありがとうございます!

今後も10年連続、20年連続でご参加頂けるセミナーになるよう、
精一杯、精進していきます!

今回は第1回ですので、第1講座は「医経統合とは?」など、
医経統合実践会や医経統合実践塾について話をしつつ、院長先生に
必要なこと、スタッフ様に必要なことを、それぞれお話しました。

医経統合実践塾はざっくり言うと、院長先生20名、スタッフ様60名と、
スタッフ様のご参加がとても多いのが特徴です。

院長とスタッフは立場が大きく異なりますので、どちらの立場にも
合ったお話をしないとゲストに響きにくいので、それは毎回工夫している点です。

続く第2講座は、ゲスト講師のお話です。

今回のゲスト講師は、愛知県春日井市ご開業 坂井耳鼻咽喉科の
坂井邦充先生と、看護師の村瀬恵利さんです。

坂井先生.jpg

坂井先生は医経統合実践会のコンセプトである「スタッフを巻き込んだ
医院経営」を凄くお上手に実践されている先生です。

90分に渡ってお話頂きましたが、その根幹は「スタッフに対する愛情」
である事が、ゲストに十二分に伝わる素晴らしいご講演でした。

村瀬さん.jpg

村瀬さんは、医経統合実践塾や医経統合コンサルティングを通しての
ご自身の変化についてお話頂きました。

今回は「読書の習慣がついた事」と「パソコンスキルが上がった事」について
お話頂きましたが、村瀬さんが今後更に仕事美人として輝いていかれるように
精一杯サポートさせて頂きます!

坂井先生&村瀬さん.jpg

坂井先生、村瀬さん、素晴らしいご講演をありがとうございました!


坂井耳鼻咽喉科様.jpg

坂井耳鼻咽喉科様のチームワークの強さが十二分に伝わるお話で、
私もとても感動しました!

第3講座は、今回のメインテーマである「採用」について
私からお話しました。

根本講演中.jpg

クリニックは少人数で構成されている組織ですので、ひとりひとりの
存在が、増患や良い人材の採用などのクリニック経営の成果に直結します。

だからこそ、基本的には採用は妥協しない方が良いですし、
「守りの採用」よりも「攻めの採用」が大切です。

※「攻めの採用」については、この小冊子でも触れていますので、
よろしければ、ご一読下さい。


無料小冊子『ホームページで良い人材を採用する7つのポイント』の詳細・お申込みこちらです!


この講座を通して、未来の仕事美人候補が採用出来たら嬉しいです!


最後に、ごく一部ですが、当日ご参加されたゲストのご感想をお聞き下さい!


◆愛知県 おおこうち内科クリニック 看護師 棚橋 恵子さん

(仕事美人になるために必要なこと)
初めて参加させて頂き、事前に院長から昨年度の資料を見させて頂き悩みましたが、
実際的には参加させて頂き、自分の思っていることやっていることなど
再確認出来ました。スタッフの指導にも役に立つことが多々あり、
スタッフと相談ししっかりコミュニケーションを取り実践していきたいと思いました。


◆愛知県 おおこうち内科クリニック 管理栄養士 加藤 有加里さん

スタッフとして目標をもつということが印象に残りました。
短期的なことから長期的なものまで自分の中で目標をもつことで
仕事に対するモチベーションも上がると感じたので早速、目標を自分の手帳に
書きたいと思います。


◆神奈川県 湘南台はた眼科 事務・検査 田端 匡郎さん

同じクリニックの体験談が非常によかったです。
院長先生だけでなくスタッフの方の話も、現場をしている
私にとっても共感する部分もあり、少しずつですが実践していきたいと思います。


◆愛知県 田辺眼科クリニック  視能訓練士 浅野 亮子さん

今年も参加させていただけて、嬉しく思います。

『知る』こと、クリニックのこと、院長のこと、メンバーのことの
大切さをあらためて知ることができました。

今年は院長と7名のスタッフで参加させていただいているので、
また次回までにやることを決めて、クリニックも私たちも
成長していけるように頑張っていきたいと思います。


◆神奈川県 戸塚はなむら耳鼻咽喉科 薬剤師 土屋 弥生さん

社員モチベーション・採用etc. 何に関しても正解はないと感じました。
今回はじめての出席ですが、成功事例だけでなく失敗談も
お聞かせいただければ参考になると思います。


◆大阪府 フジモト眼科 視能訓練士 郷原 陽子さん

今回はじめて、このような講座に参加させて頂きましたが、「どうしたら良いか?」
と思うことがありながら日々働いてましたが、いくつかのヒントが得られ、
もう一度帰宅してから考えていけると思えました。

また、実際にされている先生のお話も聴くことが出来て自分のクリニックでも
していきたいと思います。


◆愛知県 ふくおか耳鼻咽喉科 受付事務 髙田 麻由さん

今回、坂井耳鼻咽喉科の坂井先生、村瀬さんのお話を聞いて、坂井先生は
本当にスタッフに仕事をまかせるのがお上手だなと思いました。

スタッフのみなさんも、先生の事を思って自ら率先していてすばらしいなと思いました。

私も院長のために何か率先して出来る事がもう少しあるのではないかとあらためて思いました。
村瀬さんも長くつとめられていて医院のリーダーとして、
とてもしっかりした方だと思いました。

スタッフであれほど出来て、私も村瀬さん目指して
頑張りたいなと思いました。


◆愛知県 みやもと耳鼻咽喉科 医療事務 長田 結以さん

今回、このセミナーに参加させていただくのは2回目(2年目)になりますが、
セミナーに参加して学べることはたくさんありました。

今日も、坂井耳鼻咽喉科の坂井先生のお話も、看護師の村瀬さんの
お話もすごく聞きやすくて、院長とスタッフの信頼関係ができているからこそ
今の雰囲気、働きやすさがあるんだなと話を聞かせていただいて実感しました。

ここまで掲載した方はもちろん、今回の実践塾にご参加されている
スタッフ様全てが『未来の仕事美人』です。

今年の実践塾が修了する10月には皆さんが素晴らしい仕事美人に
なられているように、医経統合実践会一同、精一杯サポートさせて頂きます!

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