医経統合実践塾2014 第4回 - セミナーレポート

医経統合実践会は、クリニック経営に不可欠な
スタッフ採用、新人スタッフ教育、モチベーションアップ、
増患対策、評価制度構築などをはじめ、
スタッフをクリニック経営に巻き込むコンサルティングをご提供します!

セミナーレポート

2014/10/31
医経統合実践塾2014 第4回

2月から始まった「医経統合実践塾2014」も、早いもので
今回で最終回になりました。本当に月日が経つのはあっという間です。

横断幕.jpg

今回から演台の後ろに横断幕を設置しました。

横断幕があるのと、無いのとでは、演台を取り囲む
雰囲気が全く異なりますね。


まずは第1講座。いつもの通り、ゲストからご提出頂いた
実践事例の共有をさせて頂きました。

今回も豊富な事例の数々に「私も頑張っているつもりだったけど、
他の医院さんでも、こんなに頑張っているところがあるんだな」と
ゲストの皆様はモチベーションが上がられたようです。

実践塾から始まった初年度からご参加されている、ある先生が
「このセミナーは日本一、先進的なクリニックが集まっているところだ」
と言って下さいましたが、私も本当にそう思います。


・人口減少
・保険点数の減少
・競合医院の出現
・ネットの普及で、患者の選択肢が増えた
・スタッフの入れ替わり

などの要因で、クリニック経営を取り囲む環境は、厳しくなる事は
あっても、楽になる事は無いと言えます。

今は困っていなかったとしても、将来的に困らないために、
今のうちから強い経営基盤を創る事は、非常に大切です。

この実践塾は、そのような危機意識が高い院長先生が、素晴らしい
スタッフ様をお連れして、ご参加されているセミナーです。
必然的に、ご提出頂く事例も、量が多いだけでなく、レベルが
高い内容になっているのです。

前述した、ある院長先生が「このセミナーはクリニック経営に関する
内容で日本一だ」と評価して下さるのも、そのようなところが理由なのかなと
思います。


続いて、第2講座は、大阪でご開業されているヨリタ歯科クリニックの
寄田幸司先生に、今回の実践塾のメインテーマである「増患・ブランド化・
マーケティング」にちなんで「ヨリタブランドの創り方」について
お話頂きました。

2014年実践塾第4回.jpg


「凄すぎる」

「次元が違う」

「最初は大変なご苦労があった事に驚いた」

「うちも、あんなクリニックになりたい」

「もっとスタッフが輝くクリニックにしたいと思った」


などなど、とにかくゲストから大絶賛のご講演でした。

実践塾第4回 寄田先生ご講演.jpg


弊社のメンバーも「寄田先生の笑顔、ステキです!」と
すっかりファンになったようです。


下記のように、実践塾の翌日にご自身のコラムで取り上げて下さるところも、
寄田先生の大きな魅力のひとつです。

寄田先生のコラムはこちらです!


寄田先生と根本.jpg


寄田先生、素晴らしいご講演をありがとうございました!


第3講座は、私から前述した今回の実践塾のメインテーマである
「増患・ブランド化・マーケティング」などについて、クライアントで
実践されているいくつかの事例をお伝えしました。

実践塾第4回 根本講演.jpg

この講座によって、少しでも成果が出て下さったら嬉しいです。


今回で「実践塾2014」は終了ですが、ありがたい事に、早速
ご継続のお申込みや、今年は院長先生しかご参加されていない医院様が
「来年はスタッフを連れて行きます」と、お話を頂いております。


来年のゲスト講師も超豪華、超強力ですので、私自身が
今からお話聴けるのを楽しみにしています!


「医経統合実践塾2015」の詳細・お申込みはこちらです!

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