Q.コンサルティングの頻度はどれ位ですか? - よくある質問

医経統合実践会は、クリニック経営に不可欠な
スタッフ採用、新人スタッフ教育、モチベーションアップ、
増患対策、評価制度構築などをはじめ、
スタッフをクリニック経営に巻き込むコンサルティングをご提供します!

よくある質問

Q.コンサルティングの頻度はどれ位ですか?

基本的に1ヶ月に1回(1日)お伺いしています。

よく「コンサルティングって、院長と2~3時間話して終わりなんじゃないの?」
と思われる院長先生も多いですが、医経統合実践会の目指すコンサルティングは
スタッフが医院の事を「自分の医院」と捉え、様々な取り組みにチャレンジ
してくれるような医院創りを目指しております。

よって、コンサルティングにおいて、スタッフへの個人面談や
院長、スタッフに向けての講演などは必須の取り組みと考えており、
そのような取り組みをしていると、必然的に「1日1医院のコンサルティング」
という形になるのです。

医経統合実践会が目指すのは、あくまで「クライアント様の
医経統合の実現」なのであって、目先の売上アップではありません。

真剣にクライアント様と向き合うからこそ、
1日1医院のコンサルティングなのです。

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