Q.パートスタッフが多いクリニックのコンサルティングは可能ですか? - よくある質問

医経統合実践会は、クリニック経営に不可欠な
スタッフ採用、新人スタッフ教育、モチベーションアップ、
増患対策、評価制度構築などをはじめ、
スタッフをクリニック経営に巻き込むコンサルティングをご提供します!

よくある質問

Q.パートスタッフが多いクリニックのコンサルティングは可能ですか?

もちろん可能です。

しかし現実的な話として、未婚の常勤中心のクリニックと
既婚で子育て中の非常勤中心のクリニックとでは、取り組める内容に
違いがあるのは事実です。

そのあたりは院長にヒアリングさせて頂きながら、
そのクリニックに合った内容をご提供していきたいと
思っています。

例えば私のクライアント様の殆どでは「3ヶ月に1冊、自己成長や
モチベーションアップに繋がる本を読んで、感想文を書く」という
取り組みを実施しています。

この取り組みも基本的には「3ヶ月に1冊」ですが、
クライアント様によっては「半年に1冊」としている場合もあります。


「私のやり方はこうだから、この流れで取り組んでもらわないと
困ります!」

という姿勢では決してありませんのでご安心下さい。

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